董事会主席致辞

对于为全省 125 万民众提供服务的 29,000 多名工作人员和医务工作者而言，过去三年的影响在我们大多数人摘下口罩之后仍会持续很久。尽管除此之外，还有阿片类药物危机，还有越来越多的精神健康和致瘾物使用问题的人需要提供持续支持，更不用说山火、暴风雪、大气河流和热穹顶这样的气候变化警钟了，但您拥有一支虽受到挑战但仍表现出超人决心的工作队伍。过去一年发生的事件是前所未有、超乎预期的，我们在这支工作队伍中看到的领导力和英勇表现也是如此。是他们让我们度过难关；的确如此，我们深受鼓舞、心怀感恩。

今年的《影响力报告》涵盖了这个工作的多个亮点，所有这些亮点都支持我们的扩展战略框架。温哥华沿岸卫生局 (Vancouver Coastal Health, VCH) 的四个支柱是我们构建未来工作的坚实构架。我们在温哥华沿岸卫生局 (VCH) 服务不同人群，对于优化民众的健康成果，这些支柱至关重要，并代表着我们在以下方面的坚定承诺：

• 原住民文化上的安全：在每一天，在每一方面，为原住民提供文化上安全的医护服务
• 公平、多元与包容：促进归属感，使我们大家能以完整的自我投入到温哥华沿岸卫生局 (VCH) 的服务中
• 反种族主义：创建一个社区，在这个社区中，我们消除基于种族或族裔而对人们产生影响的态度、做法和过程
• 维护地球健康：启发人们创建、恢复、管理和保护健康的生态系统

本报告中的故事生动地再现了在非凡时期奋力拼搏的非凡人。无论从小的方面还是从大的方面，我们都能够提供全面、连续的优质医疗保健服务，这主要归功于我们的合作伙伴关系。我谨代表董事会，感谢卫生厅 (Ministry of Health) 的持续支持，并感谢我们在天佑护理中心 (Providence Health Care) 和其他机构中志同道合的合作伙伴。这些伙伴关系中充满了恩典和慷慨，我们为此感恩。

当我展望未来时，我感到充满希望，因为我知道我们的民众和我们的社区将同舟共济，这让我们都想为彼此做得更好；维护彼此的安全和健康。为温哥华沿岸卫生局 (VCH) 区内的民众服务，是董事会所有成员的荣幸。