ایجاد یک سازمان ضد نژادپرستی
نژادپرستی و تعصبات علیه بومیان، سیاه پوستان و رنگین پوستان همچنان به شدت در سیستم مراقبت های بهداشتی وجود دارد که منجر به آسیب های عمیق می شود. همه بیماران و مراجعین حق دسترسی به خدمات بهداشتی، عاری از نژادپرستی و تبعیض را دارند.
ما نیاز به یک تغییر هدفمند و فراگیر را می پذیریم و به پیشرفت های پایدار که بر حقوق بشر و عدالت در سلامت متمرکز است، ٰمتعهد هستیم. در سال 2022، ما یک برنامه ضد نژادپرستی را آغاز کردیم تا بر آن اساس کار خود را برای ادغام امنیت فرهنگ بومی و ترویج برابری، تنوع و شمول بیشتر در ارائه مراقبتهایمان انجام دهیم.
این برنامه با هدف:
- اذعان، رسیدگی و محکوم کردن نژادپرستی و ایجاد محیطی که در آن بیماران، مراجعین و افراد ساکن در آن از مراقبت های بهداشتی ایمن و باکیفیت که عاری از نژادپرستی و تبعیض است برخوردار شوند.
- ایجاد محیطی که کارکنان و کادر پزشکی بااطمینان بتوانند علیه نژادپرستی و تبعیض به صراحت صحبت کنند وپرداختن به تبعیض در صورت وقوع آن، با این دانش که آنها کاملاً توسط رهبرانشان پشتیبانی می شوند.
ایجاد برنامه ضد نژادپرستی با برگزاری جلسات تعامل با کارکنان و کادر پزشکی برای درک تجربیات زنده آنها، بحث در مورد موانع ایمنی و دریافت اطلاعات در مورد اقدامات احتمالی برای تبدیل شدن به یک سازمان ضد نژادپرستی آغاز شد.
مرحله بعدی تعامل بر دسترسی بیرونی با بیماران، مراجعین و شرکای جامعه ما متمرکز خواهد بود.
اطلاعات جمعآوریشده از فعالیتهای مشارکت، برنامه اقدام جامع ضد نژادپرستی VCH را جهت تسهیل سفر ما برای تبدیل شدن به یک سازمان ضد نژادپرستی اطلاعرسانی میکند. هدف ما این است که بفهمیم نژادپرستی چگونه مشاهده و تجربه میشود، نژادپرستی چگونه بر ارائه خدمات و دسترسی به مراقبتهای بهداشتی تأثیر میگذارد و چگونه میتوانیم ایمنی و اطمینان در گزارشدهی و پاسخگویی را بهبود بخشیم. ما مشتاقانه منتظر به اشتراک گذاشتن پیشرفت هایمان در نتیجه اقدامات خود در چند سال آینده هستیم.